“Today a reader, tomorrow a leader.” – Margaret Fuller
-
HRIS Membantu Gen Z Berkerja? Ini Fakta Lapangannya
Jika dilihat dari fungsi utamanya, HRIS merupakan teknologi yang sangat membantu Gen Z ketika berkerja saat ini. Perkembangan sistem digital saat ini, membuat Gen Z yang hidup di era ini ingin selalu cepat dalam menjalani berbagai aktivitas sehari-hari. HRIS (Human Resource Information System) adalah solusi modern yang memungkinkan Gen Z bekerja dengan lebih efektif, mandiri,…
-
Apa Itu Grading Gaji? Faktor Penting di Dalamnya
Pengertian dari apa itu grading gaji mungkin semakin diperhatikan oleh banyak perusahaan dan karyawan saat ini. Sistem ini memberikan struktur yang adil dan transparan dalam menentukan besaran gaji. Serta sudah menjadi alat penting untuk mempertahankan atau menarik minat karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas seputar pengertian dari grading pada gaji, serta alasan mengapa faktor…
-
Cara Kerja Mind Mapping : Kolaborasi Tim Semakin Efektif
Saat ini, semakin banyak perusahaan yang mulai menerapkan beberapa cara kerja mind mapping untuk tugas tim internalnya. Mind mapping adalah metode yang sangat efektif dalam visualisasi ide, dan sudah sangat populer di dunia kerja. Teknik ini juga sering digunakan oleh tim HRD untuk memfasilitasi kolaborasi dan kreativitas antar anggota tim. Artikel ini akan membahas dan…
-
Simak! Cara Menghadapi Situational Interview Tanpa Persiapan
Menghadapi situational interview bisa menjadi tantangan tersendiri bagi banyak kandidat. Apalagi jika tidak ada persiapan yang matang! Dalam interview ini, pewawancara akan memberikan berbagai situasi tertentu yang mungkin dihadapi saat bekerja. Interview jenis ini sering kali akan mengeluarkan pertanyaan-pertanyaan spontan yang mungkin akan mengejutkan kandidat kerja. Oleh karena itu, dibutuhkan persiapan mental dan pola pikir…
-
5 Tren Terbaru Aplikasi HRD Khusus untuk Perusahaan
Dalam era digital saat ini, perkembangan dari tren terbaru aplikasi HRD semakin memudahkan banyak aspek pekerjaan dari seorang HRD itu sendiri. Aplikasi HRD menjadi salah satu solusi penting yang banyak diandalkan perusahaan untuk mengelola berbagai kebutuhan SDM secara efektif dan efisien. Tahun ini, tren aplikasi HRD menunjukkan inovasi dan fitur-fitur baru yang menjawab kebutuhan perusahaan…
-
Apa Itu Sistem HRM? Inilah Fungsi dan Jenisnya!
Pertanyaan seputar apa itu sistem HRM mungkin akan menjadi informasi penting bagi para HRD di perusahaan. Dalam dunia bisnis yang semakin digital, pengelolaan sumber daya manusia atau HR menjadi semakin kuat karena akan menjadi kunci sukses perusahaan. Sistem HRM (Human Resource Management) juga harus berkembang pesat untuk memenuhi kebutuhan digital saat ini. Lalu, apa itu…
-
4 Cara Efektif Mengumpulkan Data Karyawan Pada Aplikasi Gaji
Mengumpulkan data penting karyawan pada aplikasi gaji adalah langkah krusial yang tidak boleh diabaikan oleh perusahaan. Dalam penggunaannya, aplikasi gaji merupakan tipekal teknologi yang membutuhkan data akurat untuk pengelolaan sistemnya dengan baik. Artikel ini akan mengulas secara mendalam cara mengumpulkan data karyawan pada aplikasi gaji. Serta jenis-jenis data penting yang harus ada dalam pelaksanaannya. Ingin…
-
Pengertian Succession Planning Dalam Perusahaan, Penting!
Jika Anda seorang HRD yang sedang belajar ilmu dasar Human Capital Management (HCM). Mungkin pengertian succession planning harus menjadi bahan pembelajaran Anda. Succession planning merupakan salah satu aspek penting dalam mengatur sistem kerja tim di perusahaan. Lalu bagaimana penjelasan lengkap seputar succession planning ini? Berikut kita akan mempelajari beberapa informasi penting untuk menjelaskan pengertian succession…
-
Kesalahan Mengelola PPh 21 yang Bisa Berakibat Sanksi Pajak
Perlu diketahui, bahwa kesalahan mengelola PPh 21 akan menjadi mimpi buruk bagi perusahaan karena akan merusak reputasi di mata hukum negara. Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) adalah pajak atas penghasilan yang diterima baik pekerja di dalam negeri. Bagi perusahaan, manajemen PPh 21 sangat penting karena menyangkut hak dan kewajiban karyawan. Hal ini juga menjadi…
-
Peran GPS dalam Absensi Mobile dan Dampak Positifnya
Peran GPS dalam absensi mobile dianggap sangat penting karena dapat memastikan akurasi dan validitas data kehadiran karyawan. Hampir semua perusahaan yang beralih ke sistem absensi mobile, mendapatkan perkembangan dalam pengelolaan kehadiran karyawannya. Perkembangan ini dapat terjadi karena bantuan dari teknologi yang terhubungn dengan sistem GPS. Berikut ini, terdapat penjelasan yang lebih rinci mengenai peran teknologi…
Artikel Terpopuler
Daftar Kategori
- Absensi Karyawan (31)
- Absensi Mobile (13)
- Absensi Online (12)
- Aplikasi Gaji (11)
- BPJS Ketenagakerjaan (4)
- Contoh Surat (12)
- Gaji (27)
- HRD (84)
- HRIS (22)
- Hukum (16)
- Karir (33)
- Pekerjaan (94)
- PNS (2)
- Potongan Gaji (21)
- PPH 21 (17)
- Program Gaji (43)
- Wawasan (87)